Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Педагогика, психология. 2021; : 40-48
ОСОБЕННОСТИ КОГНИТИВНОЙ ФЛЕКСИБИЛЬНОСТИ УЧАСТНИКОВ РЫНКА ТРУДА Г. НОВОСИБИРСКА
https://doi.org/10.18323/2221-5662-2021-4-40-48Аннотация
Уровень активности индивида на рынке труда во многом зависит от уровня развития когнитивной флексибильности – ментальной способности, характеризующей умение индивида преобразовывать когнитивные установки, адаптируясь под новые требования современности. В работе представлены результаты измерения когнитивной флексибильности участников рынка труда (на выборке из 380 профессионально активных жителей г. Новосибирска). Измерения когнитивной флексибильности проведены с помощью опросника J.P. Dennis и J.S. Vander Wal Cognitive Flexibility Inventory (CFI), адаптированного на русскоязычной выборке выборке Е.Ю. Осаволюк, С.С. Кургиняна. Опрос респондентов проводился с использованием инструмента анонимного опроса Google Forms. Цель статьи – изучение особенностей когнитивной флексибильности участников рынка труда г. Новосибирска. Изучена связь данных участников рынка труда (пол, возраст, образование, семейное положение, материальное положение, степень активности в профессиональном саморазвитии) и когнитивной флексибильности (интегральный показатель и шкалы «Альтернатива» и «Контроль»). Обнаружено, что степень активности респондентов в профессиональном саморазвитии выше у представителей старшего поколения и ниже у семейных людей. Интегральный показатель «Когнитивная флексибильность» сильнее всего положительно связан с уровнем материального благосостояния респондентов, степенью активности в профессиональном саморазвитии. Отмечена гендерная зависимость показателей когнитивной флексибильности респондентов: интегральный показатель когнитивной флексибильности и показатель по шкале «Альтернатива» выше у женщин, а показатель по шкале «Контроль» – у мужчин.
Список литературы
1. Суровцев А.В., Смирнова А.Ю. Карьера и организационные изменения // Личность в ситуации социальных изменений: сборник материалов всероссийской научно-практической конференции. Саратов: Наука, 2019. С. 164-168.
2. Лялина Е.Е. Понятие карьеры и карьерного роста персонала предприятия // Современные наукоемкие технологии. 2013. № 10-2. С. 271-272.
3. Arthur M.B., Khapova S.N., Wilderom C.P.M. Career success in a boundary less career wordy // Journal of Organizational Behavior. 2005. Vol. 26. № 2. P. 177-202. DOI: 10.1002/job.290.
4. Грамматикопуло А.А. Когнитивная флексибильность и креативность работника как ресурсы его карьерного роста в изменяющейся ситуации // Личность в ситуации социальных изменений: сборник материалов II всероссийской научно-практической конференции. Саратов: Наука, 2020. С. 45-52.
5. Smirnova A.Yu. The organizational culture as a factor that predestines the individual perception of job insecurity // International Annual Edition of Applied Psychology: Theory, Research, and Practice. 2019. Т. 6. № 1. С. 15-22.
6. Смирнова А.Ю. Субъективная незащищенность в сфере труда, аффективное измерение: влияние феномена на работника и организацию // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Философия. Психология. Педагогика. 2016. Т. 16. № 1. С. 90-95. DOI: 10.18500/1819-7671-2016-16-1-90-95.
7. Смирнова А.Ю. Диагностика справедливости в организации: психометрические характеристики шкалы «процессуальная справедливость методики диагностики организационной справедливости Дж. Колкитта // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Философия. Психология. Педагогика. 2020. Т. 20. № 1. С. 80-88. DOI: 10.18500/1819-7671-2020-20-1-80-88.
8. Кургинян С.С., Осаволюк Е.Ю. Опросник когнитивной флексибильности (CFI): адаптация на русскоязычной выборке // Психологический журнал. 2018. Т. 39. № 2. С. 105-119. DOI: 10.7868/S0205959218020101.
9. Осаволюк Е.Ю., Кургинян С.С. Когнитивная флексибильность личности: теория, измерение, практика // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2018. Т. 15. № 1. С. 128-144. DOI: 10.17323/1813-8918-2018-1-128-144.
10. Кустова Е.И. Социально-психологические качества личности студентов, влияющие на будущую профессиональную успешность // Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. 2015. Т. 3. № 2. С. 57-65.
11. Королева Ю.А. Флексибильность как ресурс жизнеспособности современной личности // Социальная психология и общество. 2014. Т. 5. № 1. С. 5-15.
12. Павлова Е.В. Психологические корреляты готовности к инновационной деятельности студентов, получающих профессии типа «человек - человек» // Вестник Амурского государственного университета. Серия: Гуманитарные науки. 2020. № 88. С. 89-95.
13. Yehene E., Meiran N., Soroker N. Basal ganglia play a unique role in task switching within the frontal-subcortical circuits: evidence from patients with focal lesions // Journal of Cognitive Neuroscience. 2008. Vol. 20. № 6. P. 1079-1093. DOI: 10.1162/jocn.2008.20077.
14. Carroll D.J., Blakey E., FitzGibbon L. Cognitive Flexibility in Young Children: Beyond Perseveration // Child Development Perspectives. 2016. Vol. 10. № 4. P. 211-215. DOI: 10.1111/cdep.12192.
15. Al-Masoudi M.H., Naser M.S., Ibrahim H.M. Cognitive flexibility and its relationship to the divergent thinking of fourth grade students // Indian Journal of Public Health Research and Development. 2018. Vol. 9. № 12. P. 861-864.
16. Çelikkaleli Ö. The Relation Between Cognitive Flexibility and Academic, Social and Emotional Self-Efficacy Beliefs Among Adolescents // Egitim ve bilim-education and science. 2014. Vol. 39. № 176. P. 347-354. DOI: 10.15390/EB.2014.3467.
17. Lin W.L., Tsai P.H., Lin H.Y., Chen H.C. How does emotion influence different creative performances? The mediating role of cognitive flexibility // Cognition and Emotion. 2014. Vol. 28. № 5. P. 834-844. DOI: 10.1080/02699931.2013.854195.
18. Su Y.F., Chung S.H., Su S.W. The impact of cognitive flexibility on resistance to organizational change // Social Behavior and Personality. 2012. Vol. 40. № 5. P. 735-746. DOI: 10.2224/sbp.2012.40.5.735.
19. Aydin F., Odaci H. School Counsellors’ job satisfaction: What is the role of counselling self-efficacy, trait anxiety and cognitive flexibility? // Journal of Psychologists and Counsellors in Schools. 2020. Vol. 30. № 2. P. 202-215. DOI: 10.1017/jgc.2019.32.
20. Laureiro-Martínez D., Brusoni S. Cognitive flexibility and adaptive decision-making: Evidence from a laboratory study of expert decision makers // Strategic Management Journal. 2018. Vol. 39. № 4. P. 1031-1058. DOI: 10.1002/smj.2774.
21. Jiatong W., Murad M., Li C., Gill S.A., Ashraf S.F. Linking cognitive flexibility to entrepreneurial alertness and entrepreneurial intention among medical students with the moderating role of entrepreneurial self-efficacy: A second-order moderated mediation // PLoS ONE. 2021. Vol. 16. № 10. Article number e0256420. DOI: 10.1371/journal.pone.0259491.
22. Dennis J.P., Wal J.S.V. The cognitive flexibility inventory: Instrument development and estimates of reliability and validity // Cognitive Therapy and Research. 2010. Vol. 34. № 3. P. 241-253. DOI: 10.1007/s10608-009-9276-4.
23. Portoghese I., Lasio M., Conti R., Mascia M.L., Hitchcott P., Agus M., Gemignani A., Penna M.P. Cognitive Flexibility Inventory: Factor structure, invariance, reliability, convergent, and discriminant validity among Italian university students // PsyCH Journal. 2020. Vol. 9. № 6. P. 934-941. DOI: 10.1002/pchj.401.
24. Наследов А.Д. SPSS: Компьютерный анализ данных в психологии и социальных науках. СПб.: Питер, 2005. 416 с.
25. Наследов А. IBM SPSS Statistics 20 и AMOS: профессиональный статистический анализ данных. СПб.: Питер, 2013. 416 с.
Science Vector of Togliatti State University. Series: Pedagogy, Psychology. 2021; : 40-48
SPECIAL ASPECTS OF COGNITIVE FLEXIBILITY OF THE LABOUR MARKET MEMBERS OF NOVOSIBIRSK
https://doi.org/10.18323/2221-5662-2021-4-40-48Abstract
The level of a person’s activity in the labour market mainly depends on the development of cognitive flexibility - mental ability characterizing the skill of an individual to transform cognitive attitudes adapting to new requirements of the present. The paper presents the results of measuring the cognitive flexibility of labour market members (on a sample of 380 professionally active residents of Novosibirsk). The authors measured cognitive flexibility using the Dennis & Vander Wal Cognitive Flexibility Inventory (CFI) questionnaire adapted for the Kurginyan & Osavolyuk Russian-speaking sample. The respondents were interviewed using the Google Forms anonymous survey tool. The paper aims at the study of special aspects of cognitive flexibility of Novosibirsk labour market participants. The authors studied the relations between the personal data of labour market participants (gender, age, education, marital status, financial situation, degree of activity in professional self-development) and cognitive flexibility (integral indicator and Alternatives and Control scales. The study identified that the respondents of the senior generation had a higher degree of activity in professional self-development and family people had the lower one. The Cognitive Flexibility integral indicator is most positively associated with the level of material well-being of the respondents, their involvement in the professional self-development. The authors mention gender dependence of the respondents’ cognitive flexibility indicators: the integral cognitive flexibility indicator and the Alternative scale indicator are higher in women, and the Control scale indicator is higher in men.
References
1. Surovtsev A.V., Smirnova A.Yu. Kar'era i organizatsionnye izmeneniya // Lichnost' v situatsii sotsial'nykh izmenenii: sbornik materialov vserossiiskoi nauchno-prakticheskoi konferentsii. Saratov: Nauka, 2019. S. 164-168.
2. Lyalina E.E. Ponyatie kar'ery i kar'ernogo rosta personala predpriyatiya // Sovremennye naukoemkie tekhnologii. 2013. № 10-2. S. 271-272.
3. Arthur M.B., Khapova S.N., Wilderom C.P.M. Career success in a boundary less career wordy // Journal of Organizational Behavior. 2005. Vol. 26. № 2. P. 177-202. DOI: 10.1002/job.290.
4. Grammatikopulo A.A. Kognitivnaya fleksibil'nost' i kreativnost' rabotnika kak resursy ego kar'ernogo rosta v izmenyayushcheisya situatsii // Lichnost' v situatsii sotsial'nykh izmenenii: sbornik materialov II vserossiiskoi nauchno-prakticheskoi konferentsii. Saratov: Nauka, 2020. S. 45-52.
5. Smirnova A.Yu. The organizational culture as a factor that predestines the individual perception of job insecurity // International Annual Edition of Applied Psychology: Theory, Research, and Practice. 2019. T. 6. № 1. S. 15-22.
6. Smirnova A.Yu. Sub\"ektivnaya nezashchishchennost' v sfere truda, affektivnoe izmerenie: vliyanie fenomena na rabotnika i organizatsiyu // Izvestiya Saratovskogo universiteta. Novaya seriya. Seriya: Filosofiya. Psikhologiya. Pedagogika. 2016. T. 16. № 1. S. 90-95. DOI: 10.18500/1819-7671-2016-16-1-90-95.
7. Smirnova A.Yu. Diagnostika spravedlivosti v organizatsii: psikhometricheskie kharakteristiki shkaly «protsessual'naya spravedlivost' metodiki diagnostiki organizatsionnoi spravedlivosti Dzh. Kolkitta // Izvestiya Saratovskogo universiteta. Novaya seriya. Seriya: Filosofiya. Psikhologiya. Pedagogika. 2020. T. 20. № 1. S. 80-88. DOI: 10.18500/1819-7671-2020-20-1-80-88.
8. Kurginyan S.S., Osavolyuk E.Yu. Oprosnik kognitivnoi fleksibil'nosti (CFI): adaptatsiya na russkoyazychnoi vyborke // Psikhologicheskii zhurnal. 2018. T. 39. № 2. S. 105-119. DOI: 10.7868/S0205959218020101.
9. Osavolyuk E.Yu., Kurginyan S.S. Kognitivnaya fleksibil'nost' lichnosti: teoriya, izmerenie, praktika // Psikhologiya. Zhurnal Vysshei shkoly ekonomiki. 2018. T. 15. № 1. S. 128-144. DOI: 10.17323/1813-8918-2018-1-128-144.
10. Kustova E.I. Sotsial'no-psikhologicheskie kachestva lichnosti studentov, vliyayushchie na budushchuyu professional'nuyu uspeshnost' // Vestnik Leningradskogo gosudarstvennogo universiteta im. A.S. Pushkina. 2015. T. 3. № 2. S. 57-65.
11. Koroleva Yu.A. Fleksibil'nost' kak resurs zhiznesposobnosti sovremennoi lichnosti // Sotsial'naya psikhologiya i obshchestvo. 2014. T. 5. № 1. S. 5-15.
12. Pavlova E.V. Psikhologicheskie korrelyaty gotovnosti k innovatsionnoi deyatel'nosti studentov, poluchayushchikh professii tipa «chelovek - chelovek» // Vestnik Amurskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: Gumanitarnye nauki. 2020. № 88. S. 89-95.
13. Yehene E., Meiran N., Soroker N. Basal ganglia play a unique role in task switching within the frontal-subcortical circuits: evidence from patients with focal lesions // Journal of Cognitive Neuroscience. 2008. Vol. 20. № 6. P. 1079-1093. DOI: 10.1162/jocn.2008.20077.
14. Carroll D.J., Blakey E., FitzGibbon L. Cognitive Flexibility in Young Children: Beyond Perseveration // Child Development Perspectives. 2016. Vol. 10. № 4. P. 211-215. DOI: 10.1111/cdep.12192.
15. Al-Masoudi M.H., Naser M.S., Ibrahim H.M. Cognitive flexibility and its relationship to the divergent thinking of fourth grade students // Indian Journal of Public Health Research and Development. 2018. Vol. 9. № 12. P. 861-864.
16. Çelikkaleli Ö. The Relation Between Cognitive Flexibility and Academic, Social and Emotional Self-Efficacy Beliefs Among Adolescents // Egitim ve bilim-education and science. 2014. Vol. 39. № 176. P. 347-354. DOI: 10.15390/EB.2014.3467.
17. Lin W.L., Tsai P.H., Lin H.Y., Chen H.C. How does emotion influence different creative performances? The mediating role of cognitive flexibility // Cognition and Emotion. 2014. Vol. 28. № 5. P. 834-844. DOI: 10.1080/02699931.2013.854195.
18. Su Y.F., Chung S.H., Su S.W. The impact of cognitive flexibility on resistance to organizational change // Social Behavior and Personality. 2012. Vol. 40. № 5. P. 735-746. DOI: 10.2224/sbp.2012.40.5.735.
19. Aydin F., Odaci H. School Counsellors’ job satisfaction: What is the role of counselling self-efficacy, trait anxiety and cognitive flexibility? // Journal of Psychologists and Counsellors in Schools. 2020. Vol. 30. № 2. P. 202-215. DOI: 10.1017/jgc.2019.32.
20. Laureiro-Martínez D., Brusoni S. Cognitive flexibility and adaptive decision-making: Evidence from a laboratory study of expert decision makers // Strategic Management Journal. 2018. Vol. 39. № 4. P. 1031-1058. DOI: 10.1002/smj.2774.
21. Jiatong W., Murad M., Li C., Gill S.A., Ashraf S.F. Linking cognitive flexibility to entrepreneurial alertness and entrepreneurial intention among medical students with the moderating role of entrepreneurial self-efficacy: A second-order moderated mediation // PLoS ONE. 2021. Vol. 16. № 10. Article number e0256420. DOI: 10.1371/journal.pone.0259491.
22. Dennis J.P., Wal J.S.V. The cognitive flexibility inventory: Instrument development and estimates of reliability and validity // Cognitive Therapy and Research. 2010. Vol. 34. № 3. P. 241-253. DOI: 10.1007/s10608-009-9276-4.
23. Portoghese I., Lasio M., Conti R., Mascia M.L., Hitchcott P., Agus M., Gemignani A., Penna M.P. Cognitive Flexibility Inventory: Factor structure, invariance, reliability, convergent, and discriminant validity among Italian university students // PsyCH Journal. 2020. Vol. 9. № 6. P. 934-941. DOI: 10.1002/pchj.401.
24. Nasledov A.D. SPSS: Komp'yuternyi analiz dannykh v psikhologii i sotsial'nykh naukakh. SPb.: Piter, 2005. 416 s.
25. Nasledov A. IBM SPSS Statistics 20 i AMOS: professional'nyi statisticheskii analiz dannykh. SPb.: Piter, 2013. 416 s.
