Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2016; : 77-83
ФОРМИРОВАНИЕ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ ПРИМОРСКОГО КРАЯ РФ
https://doi.org/10.18323/2221-5689-2016-1-77-83Аннотация
В статье исследован опыт корпоративного управления в акционерных обществах Приморского края РФ. Система корпоративного управления представлена как блок концентрических кругов. Обосновано, что корпоративное управление как система является совокупностью организационно-правовых, экономических и финансовых взаимоотношений всех участников корпорации, определяет механизмы, способы взаимодействия заинтересованных сторон – стейкхолдеров, с помощью которых они представляют свои интересы и взаимодействуют с корпорацией и между собой. Выявлены отличительные черты взаимоотношений между субъектами внутренней и внешней системы корпоративного управления. Предложен комплексный подход к построению системы корпоративного управления в акционерном обществе, базой которого являются три направления: процессный аспект, вертикальное и горизонтальное согласование. Процессный подход способствует повышению эффективности системы корпоративного управления, обеспечению открытости информации для руководства, принятию управленческих решений, направленных на нейтрализацию изменений внешней среды. Вертикальное согласование предусматривает формирование системы корпоративного управления в соответствии со стратегией развития акционерного общества и идентификацию базовых компетенций. Горизонтальное согласование заключается в трансформации каждого предложенного компонента системы на основе комплексного подхода. Выявлены компоненты системы, в соответствии с которыми может осуществляться оценка ее эффективности: структура собственности и влияние со стороны собственников, отношения со стейкхолдерами, финансовая прозрачность и раскрытие информации, структура и методы работы совета директоров и менеджмента. Разработан методический подход, согласно которому предлагается проводить оценку эффективности системы корпоративного управления по следующим направлениям: корпоративный регламент, корпоративная культура, эффективность финансово-хозяйственной и инвестиционной деятельности, оценка рисков акционерных обществ.
Список литературы
1. Степанова Г.Н., Исаченко И.И., Березовский Д.С., Веригина А.В., Машинская И.С. Корпоративное управление и трансформационные процессы в бизнесе. М.: МГУП имени Ивана Федорова, 2012. 164 с.
2. Корпоративное управление деловой активностью в неравновесных условиях / под ред. Ю.П. Анискина. М.: Омега-Л, 2015. 299 с.
3. Корпоративное управление: вопросы практики и оценки российских компаний / под ред. А.В. Бухвалова. СПб.: Высшая школа менеджмента, 2012. 328 с.
4. Агеев А.Б. Создание современной системы корпоративного управления в акционерных обществах: вопросы теории и практики. М.: Волтерс Клувер, 2010. 288 с.
5. Андреев В.К., Лаптев В.А. Корпоративное право современной России. М.: Проспект, 2015. 239 с.
6. Конституция Российской Федерации. М.: Эксмо, 2014. 29 с.
7. Налоговый кодекс Российской Федерации части первая и вторая. М.: Эксмо, 2014. 877 с.
8. РФ. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 г.: распоряжение Правительства РФ от 17 ноября 2008 г. // Консультант Плюс: информационно-правовая система. URL: base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=90601.
9. РФ. Об акционерных обществах : федеральный закон № 210 от 26 декабря 1995 г.: ред. от 29.06.2015 г. // Консультант Плюс: информационно-правовая система. URL: base.consultant.ru.
10. РФ. О рынке ценных бумаг : федеральный закон № 39 от 22 апреля 1996 г.: ред. от 30.12.2015 г. // Консультант Плюс: информационно-правовая система. URL: base.consultant.ru.
11. РФ. О несостоятельности (банкротстве) : федеральный закон № 127 от 26 октября 2002 г.: ред. от 29.12.2015 г. // Консультант Плюс: информационно-правовая система. URL: base.consultant.ru.
12. Гританс Я.М. Корпоративные отношения: правовое регулирование организационных форм. М.: Волтерс Клувер, 2005. 160 c.
13. Масютин С.А. Механизмы корпоративного управления. М.: Финстатинформ, 2002. 246 с.
14. Долинская В.В. Акционерное право: основные положения и тенденции. М.: Волтерс Клувер, 2006. 736 с.
15. Настин П.С. Корпоративные отношения в гражданском праве: теоретический и практический аспекты // Российский юридический журнал. 2014. № 3 (96). С. 145–150.
16. Ворожбит О.Ю., Титова Н.Ю. Предпринимательская среда как фактор взаимодействия предпринимательских структур // Вестник Пермского университета. Серия: Экономика. 2014. № 1. С. 134–139.
17. Благов Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции. СПб.: Высшая школа менеджмента, 2011. 272 с.
18. Грекова Г.И., Киварина М.В., Кузьмин А.В., Руденко К.А. Взаимодействие предпринимательских структур, власти и населения в системе социального партнерства. Великий Новгород: НовГУ, 2010. 242 с.
19. Петрук Г.В., Павлов И.В. Ресурсный подход к управлению стратегическим развитием предприятий оборонно-промышленного комплекса // Фундаментальные исследования. 2015. № 12-3. С. 633–637.
20. Шашло Н.В. Организационно-экономический механизм стратегического управления внешнеэкономической деятельностью предприятий // Организатор производства. 2015. № 3. С. 53–60.
21. Ворожбит О.Ю., Даниловских Т.Е., Кузьмичева И.А., Титова Н.Ю., Шашло Н.В. Рыбная промышленность Дальнего Востока России: современное состояние, проблемы и перспективы. Владивосток: ВГУЭС, 2015. 135 с.
Science Vector of Togliatti State University. Series: Economics and Management. 2016; : 77-83
FORMING AND ASSESSMENT OF THE CORPORATE MANAGEMENT SYSTEM EFFECTIVENESS IN THE STOCK COMPANIES OF RUSSIIAN FEDERATION PRIMORSKY KRAY
https://doi.org/10.18323/2221-5689-2016-1-77-83Abstract
The paper analyzes the experience of corporate management in the joint stock companies of Primorski Krai of the Russian Federation. The corporate management system is represented as a cluster of concentric circles. The author proved that corporate management, as a system, is a combination of procedural and institutional, economic and financial interrelations of all members of a corporation; it defines the mechanisms and methods of interaction of concerned parties – the stakeholders who use these mechanisms to represent their interests and interact with a corporation and with each other. The author determined the distinctive features of interrelations between the actors of internal and external corporate management systems and suggested using complex approach to the formation of corporate management system in a joint stock company. This approach is based on three directions: process aspect, vertical and horizontal agreement. Process aspect promotes the improvement of corporate management system effectiveness, the ensuring of information openness for management, and the administrative decisions making aimed to neutralization of external environment changes. The vertical agreement means the formation of corporate management system in accordance with the stock company development strategy and the identification of basic competences. The horizontal agreement is a transformation of every suggested component of the system based on the complex approach. The author determined the components of the system that help to evaluate its effectiveness: the structure of ownership and the influence of owners, the relations with stakeholders, financial transparency, and the information disclosure, the structure and methods of work of the board of directors and management. The author developed the methodological approach and suggested using it to evaluate the effectiveness of the corporate management system according to the following directions: corporate procedure, corporate culture, the effectiveness of financial, economic and investment activities, the assessment of the stock companies risks.
References
1. Stepanova G.N., Isachenko I.I., Berezovskii D.S., Verigina A.V., Mashinskaya I.S. Korporativnoe upravlenie i transformatsionnye protsessy v biznese. M.: MGUP imeni Ivana Fedorova, 2012. 164 s.
2. Korporativnoe upravlenie delovoi aktivnost'yu v neravnovesnykh usloviyakh / pod red. Yu.P. Aniskina. M.: Omega-L, 2015. 299 s.
3. Korporativnoe upravlenie: voprosy praktiki i otsenki rossiiskikh kompanii / pod red. A.V. Bukhvalova. SPb.: Vysshaya shkola menedzhmenta, 2012. 328 s.
4. Ageev A.B. Sozdanie sovremennoi sistemy korporativnogo upravleniya v aktsionernykh obshchestvakh: voprosy teorii i praktiki. M.: Volters Kluver, 2010. 288 s.
5. Andreev V.K., Laptev V.A. Korporativnoe pravo sovremennoi Rossii. M.: Prospekt, 2015. 239 s.
6. Konstitutsiya Rossiiskoi Federatsii. M.: Eksmo, 2014. 29 s.
7. Nalogovyi kodeks Rossiiskoi Federatsii chasti pervaya i vtoraya. M.: Eksmo, 2014. 877 s.
8. RF. Kontseptsiya dolgosrochnogo sotsial'no-ekonomicheskogo razvitiya Rossiiskoi Federatsii na period do 2020 g.: rasporyazhenie Pravitel'stva RF ot 17 noyabrya 2008 g. // Konsul'tant Plyus: informatsionno-pravovaya sistema. URL: base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=90601.
9. RF. Ob aktsionernykh obshchestvakh : federal'nyi zakon № 210 ot 26 dekabrya 1995 g.: red. ot 29.06.2015 g. // Konsul'tant Plyus: informatsionno-pravovaya sistema. URL: base.consultant.ru.
10. RF. O rynke tsennykh bumag : federal'nyi zakon № 39 ot 22 aprelya 1996 g.: red. ot 30.12.2015 g. // Konsul'tant Plyus: informatsionno-pravovaya sistema. URL: base.consultant.ru.
11. RF. O nesostoyatel'nosti (bankrotstve) : federal'nyi zakon № 127 ot 26 oktyabrya 2002 g.: red. ot 29.12.2015 g. // Konsul'tant Plyus: informatsionno-pravovaya sistema. URL: base.consultant.ru.
12. Gritans Ya.M. Korporativnye otnosheniya: pravovoe regulirovanie organizatsionnykh form. M.: Volters Kluver, 2005. 160 c.
13. Masyutin S.A. Mekhanizmy korporativnogo upravleniya. M.: Finstatinform, 2002. 246 s.
14. Dolinskaya V.V. Aktsionernoe pravo: osnovnye polozheniya i tendentsii. M.: Volters Kluver, 2006. 736 s.
15. Nastin P.S. Korporativnye otnosheniya v grazhdanskom prave: teoreticheskii i prakticheskii aspekty // Rossiiskii yuridicheskii zhurnal. 2014. № 3 (96). S. 145–150.
16. Vorozhbit O.Yu., Titova N.Yu. Predprinimatel'skaya sreda kak faktor vzaimodeistviya predprinimatel'skikh struktur // Vestnik Permskogo universiteta. Seriya: Ekonomika. 2014. № 1. S. 134–139.
17. Blagov Yu.E. Korporativnaya sotsial'naya otvetstvennost': evolyutsiya kontseptsii. SPb.: Vysshaya shkola menedzhmenta, 2011. 272 s.
18. Grekova G.I., Kivarina M.V., Kuz'min A.V., Rudenko K.A. Vzaimodeistvie predprinimatel'skikh struktur, vlasti i naseleniya v sisteme sotsial'nogo partnerstva. Velikii Novgorod: NovGU, 2010. 242 s.
19. Petruk G.V., Pavlov I.V. Resursnyi podkhod k upravleniyu strategicheskim razvitiem predpriyatii oboronno-promyshlennogo kompleksa // Fundamental'nye issledovaniya. 2015. № 12-3. S. 633–637.
20. Shashlo N.V. Organizatsionno-ekonomicheskii mekhanizm strategicheskogo upravleniya vneshneekonomicheskoi deyatel'nost'yu predpriyatii // Organizator proizvodstva. 2015. № 3. S. 53–60.
21. Vorozhbit O.Yu., Danilovskikh T.E., Kuz'micheva I.A., Titova N.Yu., Shashlo N.V. Rybnaya promyshlennost' Dal'nego Vostoka Rossii: sovremennoe sostoyanie, problemy i perspektivy. Vladivostok: VGUES, 2015. 135 s.
