Принятие решений как основа эффективной системы управления предприятием

Главная

Статья в Elpub

РУС ENG

Научный вестник Южного института менеджмента. 2015; : 7-10

Принятие решений как основа эффективной системы управления предприятием

Маймула Г. В.

https://doi.org/10.31775/2305-3100-2015-2-7-10

Аннотация

Актуальность данной проблемы обусловлена тем, что многофункциональный характер управленческих решений; направленность на конечный результат работы предприятия; предусматривает построение системных связей в принятии управленческих решений и определяется особенностями принятия управленческих решений при проведении изменений на предприятии.. Поэтому проблема принятия решений носит фундаментальный характер, что определяется ролью, которую играют решения в любой сфере человеческой деятельности.

Список литературы

1. Жуковская В.Ю. Сектор интеллектуальных услуг в сервисной экономике России // Экономика и предпринимательство. - 2013. - № 11-2(40-2). - С. 44-46.

2. Кучеренко И.М., Миллер А.Е. Экономическая эффективность современной концепции управления человеческими ресурсами // Социально-экономический ежегодник - 2013. Сборник научных статей. - Краснодар: Изд-во Южного института менеджмента, 2013. - С. 38-44.

3. Лазовская С.В., Ермоленко Н.Ю. Ключевые компетенции человеческого фактора как ядро интеграционного механизма в сфере услуг // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. - 2012. - № 1. - С. 267-272.

4. Мокропуло А.А. Направления, критерии и факторы устойчивого развития предприятия // Экономика и предпринимательство. - 2013. - № 11-2(40-2). - С. 198-201.

5. Никитина И.А. Управление трудовыми ресурсами как один из важнейших аспектов управления организацией // Научный вестник Южного института менеджмента. - 2014. - № 1. - С. 92-94.

Scientific bulletin of the Southern Institute of Management. 2015; : 7-10

DECISION-MAKING AS THE BASIS FOR AN EFFECTIVE MANAGEMENT SYSTEM

Maimula G. V.

https://doi.org/10.31775/2305-3100-2015-2-7-10

Abstract

The urgency of this problem stems from the fact that the multifunctional nature of administrative decisions; focus on the final result of the enterprise; It provides for the construction of the system ties in decision-making and is determined by the peculiarities of management decision-making during the changes in the company.. Therefore, the problem of decision-making is fundamental, which is determined by the role played by the solutions in any field of human activity.

References

1. Zhukovskaya V.Yu. Sektor intellektual'nykh uslug v servisnoi ekonomike Rossii // Ekonomika i predprinimatel'stvo. - 2013. - № 11-2(40-2). - S. 44-46.

2. Kucherenko I.M., Miller A.E. Ekonomicheskaya effektivnost' sovremennoi kontseptsii upravleniya chelovecheskimi resursami // Sotsial'no-ekonomicheskii ezhegodnik - 2013. Sbornik nauchnykh statei. - Krasnodar: Izd-vo Yuzhnogo instituta menedzhmenta, 2013. - S. 38-44.

3. Lazovskaya S.V., Ermolenko N.Yu. Klyuchevye kompetentsii chelovecheskogo faktora kak yadro integratsionnogo mekhanizma v sfere uslug // Vestnik Adygeiskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya 5: Ekonomika. - 2012. - № 1. - S. 267-272.

4. Mokropulo A.A. Napravleniya, kriterii i faktory ustoichivogo razvitiya predpriyatiya // Ekonomika i predprinimatel'stvo. - 2013. - № 11-2(40-2). - S. 198-201.

5. Nikitina I.A. Upravlenie trudovymi resursami kak odin iz vazhneishikh aspektov upravleniya organizatsiei // Nauchnyi vestnik Yuzhnogo instituta menedzhmenta. - 2014. - № 1. - S. 92-94.

Принятие решений как основа эффективной системы управления предприятием

Аннотация

DECISION-MAKING AS THE BASIS FOR AN EFFECTIVE MANAGEMENT SYSTEM

Abstract

События