Управление человеческими ресурсами в условиях глобального экономического кризиса

Главная

Статья в Elpub

РУС ENG

Научный вестник Южного института менеджмента. 2016; 1: 10-12

Управление человеческими ресурсами в условиях глобального экономического кризиса

Гаджиева Е. Ю.

https://doi.org/10.31775/2305-3100-2016-3-10-12

Аннотация

Актуальность настоящего исследования обусловлена продолжающимся экономическим кризисом и возрастающей социальной напряженностью среди работоспособного населения. В статье проведен анализ применяемых на практике методов управления человеческими ресурсами, предложены к применению эффективные формы воздействия на персонал и административные рычаги для выхода из сложившей ситуации на рынке труда с целью сохранения человеческого потенциала предприятий.

Список литературы

1. Исаева О.М. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для прикладного бакалавриата. - М.: Юрайт, 2016. - 173-175 с.

2. Дейнека А.В. Управление человеческими. - М.: Дашков и К, 2014. - 389 с.

3. Наумова В.В., Новиков В.С. Трудовая мотивация как условие эффективности социально-трудовых отношений. Монография. Краснодар.: Изд-во ЮИМ, 2015. - 209 с.

4. Новиков В.С. Классификация понятий и типов проектов в современном менеджменте. // Социально-экономические проблемы развития Южного макрорегиона. Сборник научных трудов. -Краснодар, 2013. - 203 с. - С. 177-181.

5. Российская Газета RG.RU [электронный ресурс]. - Режим доступа: https://rg.ru/2016/06/08/topilin-sokrashcheniia-na-avtovaze-idut-po-grafiku.html

Scientific bulletin of the Southern Institute of Management. 2016; 1: 10-12

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN THE GLOBAL ECONOMIC CRISIS

Gadzhieva E. Y.

https://doi.org/10.31775/2305-3100-2016-3-10-12

Abstract

The relevance of this study is due to the continuing economic crisis and increasing social tension among the working population. The article analyzes used in practice in human resource management, proposed to use an effective form of impact on staff and administrative leverage to resolve the situation on the labor market in order to preserve the human potential of enterprises.

References

1. Isaeva O.M. Upravlenie chelovecheskimi resursami: uchebnik i praktikum dlya prikladnogo bakalavriata. - M.: Yurait, 2016. - 173-175 s.

2. Deineka A.V. Upravlenie chelovecheskimi. - M.: Dashkov i K, 2014. - 389 s.

3. Naumova V.V., Novikov V.S. Trudovaya motivatsiya kak uslovie effektivnosti sotsial'no-trudovykh otnoshenii. Monografiya. Krasnodar.: Izd-vo YuIM, 2015. - 209 s.

4. Novikov V.S. Klassifikatsiya ponyatii i tipov proektov v sovremennom menedzhmente. // Sotsial'no-ekonomicheskie problemy razvitiya Yuzhnogo makroregiona. Sbornik nauchnykh trudov. -Krasnodar, 2013. - 203 s. - S. 177-181.

5. Rossiiskaya Gazeta RG.RU [elektronnyi resurs]. - Rezhim dostupa: https://rg.ru/2016/06/08/topilin-sokrashcheniia-na-avtovaze-idut-po-grafiku.html

Управление человеческими ресурсами в условиях глобального экономического кризиса

Аннотация

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN THE GLOBAL ECONOMIC CRISIS

Abstract

События

EasyCookieInfo