ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ЭВОЛЮЦИИ ИНСТИТУТОВ УПРАВЛЕНИЯ ОПЛАТОЙ ТРУДА В НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ БЕЛАРУСИ (1991-2020 гг.)

Статья в Elpub

Вестник Полоцкого государственного университета, серия D. Экономические и юридические науки. 2020; : 46-59

ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ЭВОЛЮЦИИ ИНСТИТУТОВ УПРАВЛЕНИЯ ОПЛАТОЙ ТРУДА В НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ БЕЛАРУСИ (1991-2020 гг.)

Аннотация

Рассматривается эволюция институтов управления оплатой труда в Республике Беларусь. Установлено четыре этапа в развитии институтов управления оплатой труда и дана их характеристика. Выделены и систематизированы в разрезе функций управления оплатой труда (прогнозирование и планирование, организация, мотивация, контроль) институты управления оплатой труда, получившие преимущественное развитие на каждом из этапов. Обоснована целесообразность представления действующей в настоящее время системы институтов и институциональных инструментов управления оплатой труда в виде формализованной модели, предусматривающей макроэкономический и микроэкономический уровни управления оплатой труда, пригодной для поиска проблем оплаты труда и путей их решения.

Список литературы

1. Мигранова, Л.А. Заработная плата и социальное страхование / Л.А. Мигранова, В.Д. Роик // Народонаселение. - 2019. - № 2. - С. 64-75.

2. Ковалева, Е.А. Очерки по истории трудового права Беларуси / Е.А. Ковалева, Т.В. Ковалева. - Гомель : ГГУ, 2015. - 324 с.

3. Коновальчик, Г.О. Издержки тарифной системы оплаты труда и пути ее реформирования / Г.О. Коновальчик, Т.Н. Долинина // Финансы, учет, аудит. - 2009. - № 3. - С. 40-42.

4. Матусевич, В.И. Социально-экономические проблемы трудовых отношений в Республике Беларусь / В.И. Матусевич // Рыночный механизм заработной платы. Проблемы становления и развития (материалы «круглого стола») / Ин-т труда М-ва труда Рос. Федерации. - М., 1995. - С. 76-86.

5. Концепция реформы оплаты труда в Республике Беларусь в условиях рыночных отношений // НЭГ. - 1995. - № 41. - С. 1-2.

6. Система оплаты труда в Беларуси: законодательные ограничения и направления реформирования [Электронный ресурс] : дискус. материал // Исслед. центр ИПМ. - Режим доступа : http: // research.by/publications/dp/pdp0803/. - Дата доступа : 01.03.2013.

7. Миронова, Т.Н. Система управления нормированием труда в Республике Беларусь / Т.Н. Миронова, Л.Ф. Алексеенко // Организация и нормирование труда: наука, образование, практика : сб. науч. тр. / Белорус. нац. техн. ун-т. - Минск, 2018. - С. 176-185.

8. Долинина, Т.Н. Институциональные модели управления оплатой труда : в 2 ч. / Т.Н. Долинина. - Минск : БГТУ, 2019. - Ч. 1. - 258 с.

9. Долинина, Т.Н. Институциональные модели управления оплатой труда : в 2 ч. / Т.Н. Долинина. - Минск : БГТУ, 2019. - Ч. 2. - 391 с.

Vestnik of Polotsk State University. Part D. Economic and legal sciences. 2020; : 46-59

MAIN STAGES OF EVOLUTION OF MANAGEMENT INSTITUTIONS remuneration FOR LABOR IN THE NATIONAL ECONOMY OF BELARUS (1991-2020)

Dolinina T. .

Abstract

The evolution of remuneration management institutions in the Republic of Belarus is considered. Four stages are established in the development of remuneration management institutions and their characteristics are given. The remuneration management functions (forecasting and planning, organization, motivation, control) of the remuneration management system that were primarily developed at each stage were identified and systematized in terms of remuneration management functions. The feasibility of presenting the current system of institutions and institutional instruments for managing remuneration in the form of a formalized model providing macroeconomic and microeconomic levels of remuneration management, suitable for finding wage problems and ways to solve them, is substantiated.

References

1. Migranova, L.A. Zarabotnaya plata i sotsial'noe strakhovanie / L.A. Migranova, V.D. Roik // Narodonaselenie. - 2019. - № 2. - S. 64-75.

2. Kovaleva, E.A. Ocherki po istorii trudovogo prava Belarusi / E.A. Kovaleva, T.V. Kovaleva. - Gomel' : GGU, 2015. - 324 s.

3. Konoval'chik, G.O. Izderzhki tarifnoi sistemy oplaty truda i puti ee reformirovaniya / G.O. Konoval'chik, T.N. Dolinina // Finansy, uchet, audit. - 2009. - № 3. - S. 40-42.

4. Matusevich, V.I. Sotsial'no-ekonomicheskie problemy trudovykh otnoshenii v Respublike Belarus' / V.I. Matusevich // Rynochnyi mekhanizm zarabotnoi platy. Problemy stanovleniya i razvitiya (materialy «kruglogo stola») / In-t truda M-va truda Ros. Federatsii. - M., 1995. - S. 76-86.

5. Kontseptsiya reformy oplaty truda v Respublike Belarus' v usloviyakh rynochnykh otnoshenii // NEG. - 1995. - № 41. - S. 1-2.

6. Sistema oplaty truda v Belarusi: zakonodatel'nye ogranicheniya i napravleniya reformirovaniya [Elektronnyi resurs] : diskus. material // Issled. tsentr IPM. - Rezhim dostupa : http: // research.by/publications/dp/pdp0803/. - Data dostupa : 01.03.2013.

7. Mironova, T.N. Sistema upravleniya normirovaniem truda v Respublike Belarus' / T.N. Mironova, L.F. Alekseenko // Organizatsiya i normirovanie truda: nauka, obrazovanie, praktika : sb. nauch. tr. / Belorus. nats. tekhn. un-t. - Minsk, 2018. - S. 176-185.

8. Dolinina, T.N. Institutsional'nye modeli upravleniya oplatoi truda : v 2 ch. / T.N. Dolinina. - Minsk : BGTU, 2019. - Ch. 1. - 258 s.

9. Dolinina, T.N. Institutsional'nye modeli upravleniya oplatoi truda : v 2 ch. / T.N. Dolinina. - Minsk : BGTU, 2019. - Ch. 2. - 391 s.